事例紹介

DX化などによる組織改革が進み、専門知識を持つプロフェショナルを求める企業が増える中、コンサルティング業界では採用に力を入れており、今後益々需要が高まっていくだろうと予測される。
優秀な人材を確保するために、感度の高いミレニアル世代・Z世代がいまの世を動かす起点になると捉えてForbes JAPANがグローバルで走らせている、先鋭的な企画「Forbes JAPAN 30 under 30」で、コンサルティングプレイヤーのさらなる活躍を考えている人、業界を目指している人たちに向けた、コンサルティング各社の紹介や業界で活躍しているプレイヤーへの取材など、業界にまつわる様々なエビソードを紹介した一冊。
本誌を採用のツールとしても活用している。